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【心得】刘媛:凸显团组织的作用和地位

来自: 时间:2018-12-04 点击量:

 

两天的培训,收获真的很多,如3个根本任务、去“四化”、增“三性”、7个明确、5年工作部署、十大领域、44项措施、十大章节、44条例等等,大家是不是都耳熟能详呢。

这里,我就和大家谈谈我们煤业团委一些工作经验,其实,也谈不上什么经验,就是一些在这次培训我体会到的我们公司团工作及集团团工作的一些好的工作。

党政领导高度重视共青团工作:煤业公司党委书记、董事长杜昌华会通过正式非正式形式来关心我们团工作。比如经常找团干谈心谈话;党委会听取共青团专题汇报工作;我们公司还落实了团组织负责人列席党的党委会制度。很遗憾,我是兼职团干,一名组织人事人员,按级别都不够列席党委会。但我们党委书记杜昌华同志极力要求我列席会议,让团组织负责人更好地了解大局,能服务大局。

全面从严治团方面:一是学政治从严,煤业团委根据团员、青年学习党十九大、习近平系列重要讲话精神学习等普遍热情度不高的情况下,因地制宜,提出团员、群众青年跟着党支部学习相关党课的安排,并要求此项学习常态化,解决团课难开展短板。二是团组织建设从严,201711月底、20183月,煤业公司分别接收了第二批划转企业中的一院两所(昆明煤炭设计研究院、机电试验所、煤炭科研研究所)、第三批划转企业地方煤炭设计研究院。当时只有煤炭设计研究院设有团组织,其他三家公司,甚至我们机关本部5个团员都无法找到团组织,更没有团干部可以牵头开展团、青年工作。在集团、公司党委要求下,煤业团委迅速调研这几家新进单位,下大力气同他们领导沟通,最后于今年9月底前顺利成立了xxx支部。

围绕中心,服务大局:大家还记得吗,今天是集团团委开办的“云能之声”一周年的日子。在这53期节目里,突破了传统青年沟通交流的模式,大家采用最新最热的话题与观点,录成电台节目,供青年们留言交流。比如我们煤业公司团委,就曾经做过一起《左手工作、右手带娃,你HOLD得住吗》,当时也是引起了女同胞们的热议。还有目前为止阅读量最高的一期节目,来自金控公司团支部的《官宣!昆明最好吃的米线都在这里了》,也是在朋友圈看到了大家的积极转发。还有信产团支部的一期《那个年纪轻轻就猫狗双全的人》,这期节目可谓是信产团支部的所有青年全员参加,大家一起写稿一起录制一起做后期,氛围特别好。

有一次在公司干部选拔工作上,我听到我们党委书记杜昌华说到,他现在最想知道下面员工在想什么。我突发奇想,(何金书记说到快年底了,大家要对照考核目标书尽快尽量查缺补漏,其实我从拿到目标书那一刻起,一有空就对标,就查缺安排),不是当好桥梁、辅助青年人力资源开发等考核内容,都有调研掌握青年员工在学习、思想和工作成长成才等要求。于是乎,“我给煤业写封信”、“青年问卷调查”营运而出,同时,借着这次培训,接下来,我将带着培训应知应会内容去各基层团组织开展宣贯并调研工作,更深入了解广大一线青年员工现实需求。也为我们党委提交一份真实、高质量的答案。 作者为煤业公司团委副书记题图:崔冰瑶